The ability to speak Welsh is essential for this role.
Tinopolis - Llanelli
Mae swydd ymchwilydd yn gam cyntaf o fewn gadwyn cynhyrchu cynnwys. Dyma swydd sy’n gyflwyniad i’r broses gynhyrchu ac yn sylfaen dda ar gyfer unrhyw un sydd a'r uchelgais i fynd ymhellach.
Fel aelod o dîm o ymchwilwyr, fe fyddwch yn defnyddio amrywiaeth o ffynonellau i ddod o hyd i eitemau stiwdio a rhai i'w ffilmio ar leoliad, ar gyfer Prynhawn Da a Heno. Yn dilyn cymeradwyaeth gan y Tîm Cynhyrchu, fe fyddwch yn gyfrifol am drefnu lleoliad, cyfranwyr, criw ffilmio a llunio nodiadau ar gyfer y cyflwynydd/gohebydd ynghyd ag unrhyw fater arall sydd angen ei drefnu. Yn dilyn hyfforddiant, fe fyddwch yn llunio drafft cyntaf o asesiad risg ar gyfer unrhyw ffilmio.
Mae Prynhawn Da a Heno yn rhaglenni byw dyddiol, felly byddwch yn gweithio dan bwysedd amser yn aml er mwyn sicrhau fod eitemau’n cyrraedd y sgrin mewn pryd. Mae Heno yn darlledu’n fyw o 7:00yh tan 7:30yh ac mae disgwyl i un ymchwilydd weithio tan ddiwedd y darllediad bob nos. Ar adegau gall eitemau hwyr olygu fod angen gweithio hyd at amser darlledu’r rhaglen.
Fel rhan o'ch gwaith fe fyddwch yn cynorthwyo ar lawr stiwdio, trefnu/prynu defnyddiau ar gyfer eitemau stiwdio, cynorthwyo gyda pheiriant Autocue yn ystod ymarfer a darlledu neu, gyda chriw camera, yn holi barn pobl ar y stryd.
Ymhen amser gall fod cyfle i ymddangos ar sgrin fel cyfrannwr neu ohebydd, neu efallai gweithio gyda golygydd er mwyn paratoi eitem - ond eich prif waith fydd dod o hyd i eitemau ar gyfer y rhaglenni.
Mae Tinopolis hefyd yn cynhyrchu nifer o raglenni eraill (Pawb a’i Farn, Sgwrs dan y lloer, Carol yr ŵyl ac
yn y blaen) ac o dro i dro fe fyddwch hefyd yn ymuno â thimoedd y rhaglenni hyn.
Lleoliad: Canolfan Tinopolis, Stryd y Parc, Llanelli, SA15 3YE
Cyflog: yn ddibynnol ar brofiad
Dyddiad Cau: 25ain o Orffennaf
Manylion Pellach
Oriau gwaith: cyfartaledd o 40 awr yr wythnos ond oherwydd natur y swydd disgwylir hyblygrwydd, gan gynnwys, penwythnosau a gwyliau banc.
Gwyliau: Yn ychwanegol i'r gwyliau banc statudol, bydd gennych hawl pro rata i 25 diwrnod o wyliau dros flwyddyn.
Pensiwn: Mae hawl gan staff cyflogedig ymuno â Chynllun Pensiwn yn ddarostyngedig i delerau unrhyw gynllun sydd mewn bodolaeth. Os byddwch yn aelod o'r Cynllun Pensiwn, bydd Tinopolis yn cyfrannu 3% o'ch cyflog sylfaenol i'r Cynllun. Disgwylir i chi gyfrannu 5%.
Ceisiadau: Dylid anfon ceisiadau mewn ffurf llythyr cais a CV erbyn y 25ain o Orffennaf, at swyddi@tinopolis.com neu Swyddi, Tinopolis, Canolfan Tinopolis, Stryd y Parc, Llanelli, Sir Caerfyrddin, SA15 3YE
Yn unol â gofynion Deddf Lloches a Mewnfudo 1996, rhaid i bob ymgeisydd fod yn gymwys i fyw a gweithio yn y DU. Bydd yn ofynnol cael tystiolaeth ddogfennol o gymhwyster gan ymgeiswyr fel rhan o’r broses recriwtio.
Gwybodaeth bersonol a gasglwn amdanoch chi pan fyddwch yn ymgeisio am swydd yn Tinopolis: Wrth wneud cais am swydd, bydd disgwyl i chi ddarparu CV fel rhan o’r broses. Byddwn yn cadw copi o’ch CV ar ffeil am gyfnod o dair blynedd. Pe bai swydd debyg yn codi yn y cyfnod hwn, byddwn yn defnyddio’r wybodaeth er mwyn cysylltu â chi. Gallwch ofyn i ni ddileu eich data personol o’n ffeiliau ar unrhyw adeg.
Am ragor o wybodaeth am ein Polisi Diogelu Data, gweler http://tinopolis.com/privacy-notice
The ability to speak Welsh is essential for this role.
Tinopolis - Llanelli
Dyma gyfle cyffrous i berson brwdfrydig ymuno â thîm Heno a Prynhawn Da yn ein canolfan deledu yn Llanelli yn gweithio ar raglenni sydd ymhlith y mwyaf poblogaidd ar S4C.
Rydym yn chwilio am ohebydd/ymchwilydd aml-sgil talentog i ymchwilio a chwyflwyno straeon ar gyfer ein rhaglenni cylchgrawn dyddiol. Bydd y tasgiau o ddydd i ddydd yn cynnwys ymchwilio syniadau, paratoi briffs, trefnu, sgriptio a ffilmio eitemau o flaen llaw neu eitemau byw ar gyfer Heno a Prynhawn Da.
Disgwylwch fod yn brysur gan ein bod yn chwilio am ohebydd uchelgeisiol a fydd yn dod o hyd i'r straeon gorau yng Nghymru. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn cael cyfle i weithio mewn swyddfa fyrlymus gyda phob diwrnod yn wahanol i'r llall, a chael cydweithio gyda'r tîm cynhyrchu cyfan i sicrhau safon uchel o gynnwys amrywiol a deunydd ar gyfer ein cyfrifon cymdeithasol fel twitter, facebook a instagram. O bryd i'w gilydd bydd cyfleon hefyd i weithio ar raglenni eraill Tinopolis.
Rydym yn gwmni sydd yn credu mewn amrywiaeth a chyfleon cyfartal, ac rydym bob amser yn croesawu ceisiadau wrth unigolion o unrhyw oedran, cefndir ethnig, anabledd, rhywioldeb, a chefndir cymdeithasol yn unol â Deddf Gydraddoldeb 2010.
Cynigir hyfforddiant os bydd y gohebydd llwyddiannus yn ddi-brofiad.
Lleoliad: Canolfan Tinopolis, Stryd y Parc, Llanelli, SA15 3YE
Cyflog: yn ddibynnol ar brofiad
Dyddiad Cau: 25ain o Orffennaf
Manylion Pellach
Oriau gwaith: cyfartaledd o 40 awr yr wythnos ond oherwydd natur y swydd disgwylir hyblygrwydd, gan gynnwys, penwythnosau a gwyliau banc.
Gwyliau: Yn ychwanegol i'r gwyliau banc statudol, bydd gennych hawl pro rata i 25 diwrnod o wyliau dros flwyddyn.
Pensiwn: Mae hawl gan staff cyflogedig ymuno â Chynllun Pensiwn yn ddarostyngedig i delerau unrhyw gynllun sydd mewn bodolaeth. Os byddwch yn aelod o'r Cynllun Pensiwn, bydd Tinopolis yn cyfrannu 3% o'ch cyflog sylfaenol i'r Cynllun. Disgwylir i chi gyfrannu 5%.
Ceisiadau: Dylid anfon ceisiadau mewn ffurf llythyr cais a CV erbyn y 25ain o Orffennaf, at swyddi@tinopolis.com neu Swyddi, Tinopolis, Canolfan Tinopolis, Stryd y Parc, Llanelli, Sir Caerfyrddin, SA15 3YE. Plîs cyflwynwch Showreel byr gyda'ch cais. Am sgwrs anffurfiol am y swydd, neu i drafod unrhyw fanylion, cysylltwch â ni.
Yn unol â gofynion Deddf Lloches a Mewnfudo 1996, rhaid i bob ymgeisydd fod yn gymwys i fyw a gweithio yn y DU. Bydd yn ofynnol cael tystiolaeth ddogfennol o gymhwyster gan ymgeiswyr fel rhan o’r broses recriwtio.
Wrth wneud cais am swydd, bydd disgwyl i chi ddarparu CV fel rhan o’r broses. Byddwn yn cadw copi o’ch CV ar ffeil am gyfnod o dair blynedd. Pe bai swydd debyg yn codi yn y cyfnod hwn, byddwn yn defnyddio’r wybodaeth er mwyn cysylltu â chi. Gallwch ofyn i ni ddileu eich data personol o’n ffeiliau ar unrhyw adeg.
Am ragor o wybodaeth am ein Polisi Diogelu Data, gweler http://tinopolis.com/privacy-notice